中国绿色时报6月12日报道
国家林业和草原局办公室近日公布了首批林业和草原审计稽查专家名单,共有各级林业和草原部门的110名专家入选。他们将受邀参与完成有关审计稽查工作任务,开展相关课题研究、咨询、研讨等工作。
林业和草原审计稽查专家的评审工作由国家林草局林业和草原基金管理总站发起,联合国家林草局人才开发交流中心共同完成。此次专家遴选突出政治标准、注重专业技能实践经验、强调担当务实和廉洁守正。熟悉本专业领域有关法律法规、技术规范和政策规定,优先考虑具有丰富内部审计、财务管理、内部控制、绩效评价、林业项目工程管理等审计稽查相关工作经验的优秀人才。首批110名专家中,具有高级会计师、高级工程师、注册会计师、注册税务师等职称执业资格专家77人,占比达70%。
建立审计稽查专家库是继修订《国家林业和草原局内部审计工作规定》之后,促进提升林草内部审计工作的又一重要举措。下一步,国家林业和草原局有关部门将进一步加强专家库管理,规范形成动态管理、专家能进能出的管理机制,适时调整补充专家人选。同时,计划开展入库专家培训,提升审计稽查专家能力水平。
责任编辑:刘迅

随着新职业的出现和就业环境的变化,大学生的就业选择更加多元化。当下的大学生找工作最看重什么?

中新网厦门11月9日电 (郭玉洪
晨晖)据福建海警部门9日透露,近日,福建海警查处一起非法向海洋倾倒废弃物案,现场依法查获涉案船舶1艘,抓获犯罪嫌疑人2名,查证非法倾倒疏浚泥约1.3万立方米。

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2000名受访者进行的一项调查显示,薪酬福利、所在城市和工作内容是大学生找工作时最看重的三个因素。64.2%的受访者认为大学生不应盲目跟风,要寻找适合自己的职业,60.0%的受访者认为要提前了解新兴职业。

图为福建海警查获首起海洋非法倾废案。 供图

72.8%受访者感觉大学生找工作依然看重薪酬福利

海警人士称,该案系福建海警查获的首起海洋非法倾废案。

张芸是华北电力大学应届毕业生,已被北京的一家运动品零售外企录用。她表示自己择业时最看重企业文化,对于职场人来说,待的时间最长的地方,除了家,就是工作单位了,单位人文环境好坏关系到员工每天的心情,甚至是对企业的忠诚度。张芸表示,薪资福利、职位发展、城市房价和饮食习惯也是她寻找职业发展城市时考虑较多的因素,能适应当地饮食习惯,也能提升幸福感。

据介绍,福建海警执法人员在海上巡逻中,发现辖区部分港口和航道疏浚项目存在向海洋非法倾倒疏浚物现象。为及时制止危害海洋生态环境行为,海警进一步加大线索摸排力度,并增派执法船艇对相关海域进行不间断巡逻。

北京师范大学英语专业应届毕业生潘媛,目前在一家小公司见习,对于企业规模,她并不在意。我曾经参加过翻译、文案、教育和商务等多类公司的面试,对比之后感到当下这家公司的工作环境、薪资待遇都很符合自己的诉求。潘媛认为,大企业的机会肯定更多,但从工作内容和模式上考虑,在小企业也能学到很多东西,自己的努力也更容易得到肯定。

10月29日,福建海警执法人员根据掌握线索,派遣执法船艇对正在漳州招银港8号泊位疏浚作业的“三航泥驳1003”船登临检查。经查,该船满载疏浚物约1000立方米,且船员未能出示《废弃物海洋倾倒许可证》等相关证件,船员杨某等2人涉嫌违反《中华人民共和国海洋环境保护法》第五十五条之规定:“未取得海洋倾倒许可证,向海洋倾倒废弃物”。

应届毕业生在择业时主要看重哪些方面?72.8%的受访者感觉是薪酬福利,59.8%的受访者感觉是所在城市,57.5%的受访者感觉是工作内容。

图为福建海警查获首起海洋非法倾废案。 供图

温州医科大学应届毕业生荣姜昊已经被温州的一家公立医院录取,他对于单位规模、工作环境和个人发展空间更为看重,另外,我也很看重薪资,现在年轻人生活压力确实比较大,我有同学就从事着高薪但不喜欢的工作。

随后,海警执法人员依法扣押该船航海日志、施工记录等相关证据,责令立即停止违法行为。

64.2%受访者认为毕业生不应盲目跟风,要寻找适合的职业

经初步调查,自10月份以来,“三航泥驳1003”船累计向海洋倾倒废弃物约1.3万立方米。目前该案正在进一步办理中。(完)

张芸认为,虽然社会上不乏在创业中迅速获得成功的年轻人,但是想创业的毕业生还是应该稳扎稳打,争取先进入到喜欢的行业里有代表性的单位,学习和积累经验,逐渐完善创业的想法,等时机成熟再创业。她认为,毕业生找工作时应该勤快一些,多跑跑宣讲会,多投简历、多面试,尤其是那些不清楚什么工作适合自己的人,可以结合专业多去参加一些面试。

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潘媛认为,毕业生最晚要在毕业前一年,就对自己的未来发展进行规划,大学里的学习是一方面,与社会接轨同样重要,要花时间去了解想去的企业或行业,找工作不能盲目跟风。

荣姜昊认为,毕业生首先要摆正心态,面对现实,进行客观的自我评价,既看到自己的优势,也要意识到不足,在求职过程中充分发挥个人强项和长处。其次要从自身的情况出发,眼光放长远一些,从最拿手的事情做起。

如今的就业环境比起以往出现了很大变化,64.2%的受访者认为大学生不应盲目跟风,要寻找适合自己的职业,60.0%的受访者认为要提前了解新兴职业,59.6%的受访者认为应提升职业技能,注重实践,54.5%的受访者认为应尽早进行职业规划。

中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、中国政法大学商学院教授王霆认为,面对互联网大潮,以及整个就业群体在就业观上发生的全新变化,大学生择业时关键是要找准自己的定位,在上学期间就要更多地通过实习去了解社会,甚至从用人单位、企业的角度,把握他们对于大学生就业能力的需求。从而去提升综合素质,包括团队协作能力、学习能力等。

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