中国联通董事长王晓初演讲。供图

AI参与筛查眼科专科体检医联体成立

肥皂泡如何冻结成漂亮冰晶球? “雪花玻璃球效应”物理机制解密

中新网客户端北京6月13日电(记者
吴涛)“中国联通混改是‘真瘦身健体’、‘真市场化用人’。”近日,在国企公开课100讲中,中国联通董事长王晓初重点谈到中国联通混改情况。

医疗界

冷库内一块冰上的泡泡结冰的过程。图片来源:《自然》网站

王晓初称,混合所有制改革是国企改革的突破口,具有带动效应,而且混改不仅是融资。

11日,眼科专科体检医联体在广州成立,医联体由中山大学中山眼科中心与健康管理平台美年大健康合作推进。广东省卫健委疾控处处长冯惠强表示,“体检中心—眼专科医疗体”创新模式的建立,是医疗模式由以治病为中心向以预防为中心的转变,是将眼健康筛查与诊疗无缝结合的突破。

科技日报北京6月20日电
英国《自然·通讯》杂志19日发表的一篇物理学论文,揭示了肥皂泡是如何冻结成漂亮的冰晶球的,这一此前未曾揭示过的物理机制,告诉了人们“雪花玻璃球效应”(snow-globe
effect)是如何产生的。

“混改要通过引入民企灵活的市场应对机制和管理体制创新,激发国企的活力和竞争力,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。”

“不在医院里等病人,要主动出击提早发现发病的征兆。”中山大学中山眼科中心教授袁进表示,医疗机构主动与体检机构合作是探索建立“关口前移”的有效机制。

肥皂泡在特定条件下冻结时,可以观察到内部有大量不断生长的冰晶在盘旋,让人不禁联想到雪花玻璃球——即在空心的玻璃球或有底玻璃罩中固定住一些饰品以及“雪花”的摆设。然而在此之前,未有研究调查过这种现象背后的物理机制以及肥皂泡是如何冻结的。

据王晓初介绍,中国联通混改,集团总部部门减少37%,各级管理机构减少各级管理人员首聘退出率达14.3%;但是,创新领域人才数量由7000人增加至1.6万人。

中山大学中山眼科中心院长刘奕志介绍,眼科专科体检医联体成立的初衷,是为推动国家分级诊疗政策落地,响应《“十三五”全国眼健康规划》,解决眼科医疗资源总量不足、分布不均问题,同时可以充分发挥人工智能辅助诊断技术在预防医学及公共卫生服务中的作用。

此次,美国弗吉尼亚理工学院研究人员乔纳森·波利科及其同事研究了主导肥皂泡冻结的热传递过程。他们在不同环境温度下,将肥皂泡置于冰冷的表面,并记录下了冻结过程。他们观察到了两种不同的冻结机制,具体视温度而定。

“混改效果明显。2018年,改革带动下,云南联通收入同比增长10%,实现同比减亏2.5亿元。”王晓初称。

美年大健康集团总裁徐可表示,医联体将纳入AI辅助诊疗技术,带动社区卫生服务中心和体检中心等基层医疗机构提高诊疗能力,探索高效率、低成本的眼病防控模式。

当周围温度与肥皂泡温度一样时,冻结从肥皂泡底部开始,并会产生“马拉高尼流”,导致冰晶脱离冻结界面,并在肥皂泡周围旋转,就像雪花玻璃球里面的雪花一样。之后,随着冰晶不断生长和并合,肥皂泡完全冻结。但是,当周围温度为室温时,冻结界面会缓慢向上扩展,最终在肥皂泡中间位置停止——因为传导不良。这样半冻结的肥皂泡先会保持均衡状态,直到最后液体圆顶坍塌。

王晓初还称,推进划小承包改革是解决大企业病、从大公司回归到创业公司的良药,是激发基层员工积极性的良方。

据悉,眼科专科体检医联体内将搭建眼病三级防控体系,开通绿色转诊通道,可以帮助美年大健康和社区卫生服务中心检查发现的阳性病例患者及时转诊治疗,实现重大眼病的早筛查、早预防、早治疗,从而实现为推进“基层检查、上级诊断”,构建有序的分级诊疗格局助力。
责任编辑:刘迅

研究人员指出,这项发现有助于物理学家更好地理解热传递现象。

“截至2018年底,全集团划小单元达到2.4万个,薪酬水平增长水平高于各级本部,培养了一支约2万人的小CEO队伍。其中一线员工薪酬涨20%,合同制人均工资增幅达10%。”王晓初透露。(完)

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